為什么需要it外包人員培訓自己的員工使用電腦
黑客如何利用員工進入您的網(wǎng)絡(luò)
黑客無處不在，他們可以獲得的任何數(shù)據(jù)都違反了安全性。由于安全性在一天中的每一刻都很重要，因此作為網(wǎng)絡(luò)管理員，您需要了解黑客可以滲透到網(wǎng)絡(luò)的所有不同方式。
黑客采取的一種選擇是通過不通知員工。從網(wǎng)絡(luò)釣魚電子郵件中竊取計算機，網(wǎng)絡(luò)覆蓋服務(wù)，可管理IT網(wǎng)絡(luò)。
某個時候，某個員工未經(jīng)許可就安裝了某些東西。在某些情況下，這是良性的。在其他情況下，這意味著您的網(wǎng)絡(luò)中會出現(xiàn)各種惡意軟件。這些軟件包可以是任何軟件包，大多數(shù)常規(guī)員工無法自行檢查是否存在惡意軟件。因此，黑客會使用您自己的員工來對付您。
當打開電子郵件或由于附件合法而下載附件時，也會發(fā)生這種情況。
在公司計算機系統(tǒng)上感染病毒有多容易？
黑客的感知通常是某人通過被遺忘的后門潛入網(wǎng)絡(luò)。不幸的是，他們也可以直接走在前門。
如今的黑客擁有比整個間諜庫中的間諜更多的工具，而且他們不懼怕使用它們。
新員工在接受入職培訓時會簽署一份網(wǎng)絡(luò)行為守則。如果計算機開始彈出警告或長時間緩慢地爬網(wǎng)，或者他們需要程序的其他幫助，它們就會幫助您。但是，這不包括他們與軟件的關(guān)系。
根據(jù)公司的觀點，您可以將軟件列入白名單或黑名單。黑名單不能涵蓋網(wǎng)絡(luò)上的所有突發(fā)事件。但是，許多員工發(fā)現(xiàn)白名單對于他們的工作而言太令人窒息，尤其是如果他們的工作涉及研究時。對于如何控制網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的復雜問題，這都不是完美的解決方案。當優(yōu)秀員工希望新軟件定期更好地完成工作時，尤其如此。
問題是，即使采用最嚴格的審查程序，新軟件也會出現(xiàn)問題。清理整個軟件包并不保證該軟件包沒有病毒和蠕蟲。人為錯誤會發(fā)生，并且會在最奇怪的時間發(fā)生。黑客知道這一點，因此他們將代碼滑入任意數(shù)量的不同位置，以使其進入網(wǎng)絡(luò)。
有時，甚至不是與工作相關(guān)的應用程序也會導致漏洞。員工確實會出去并圍繞安全系統(tǒng)工作，以使自己獲得無辜的游戲。問題是，那些游戲通常是免費軟件，并且作為免費軟件，會受到各種可能具有破壞性的代碼利用。加上公司移動設(shè)備的復雜性，突然之間存在致命的漏洞組合。
您如何捕獲和阻止病毒或惡意軟件入侵？
捕捉這種行為似乎是一項艱巨的任務(wù)，尤其是在大型公司內(nèi)部。
根據(jù)部門的規(guī)模，每個人都可能試圖在其檢測到病毒其他職責之外跟蹤數(shù)十名員工。尋找誰在網(wǎng)絡(luò)中的某個地方安裝了錯誤的應用程序并不容易。
通常，它不是您注意到的人。是蠕蟲或病毒對系統(tǒng)造成了惡意。在這種情況下，效果報告是第一個標記。在找出報告異常的原因之后，該隔離了。每個公司都有針對此的特定協(xié)議。
根據(jù)其構(gòu)造，很難將蠕蟲追溯到其來源的軟件包。有些設(shè)置用來掩蓋他們的足跡，因此很難識別它們的來源。其他危害可能往往不在它們進入的地方挖得太遠。無論如何，必須找到第一個列入黑名單的進入軟件包。
員工因惡意軟件事件而被解雇通常不受IT部門的控制。但是可行的是學習為什么會發(fā)生什么以及如何發(fā)生。使用有問題的員工提供的信息有助于制定政策以防止發(fā)生類似事件。僅捕捉惡意軟件還不夠。必須停止下一個事件。
培訓IT團隊進行網(wǎng)絡(luò)安全
對于黑客來說，最好的進攻始于防御。作為網(wǎng)絡(luò)管理員，您可以為所有員工推薦常規(guī)且一致的培訓。
當人們聽到再培訓一詞時，他們中的大多數(shù)人抱怨他們會隨著時間的流逝做些什么。與其培訓網(wǎng)絡(luò)安全團隊對抗訓練無聊，不如嘗試稍微改變一下訓練結(jié)構(gòu)。
培訓可以從議程開始，但是現(xiàn)在是時候讓人們參與。成人很少在講課時做得很好，他們更喜歡看實際應用。招募志愿者，讓他們四處走動，展示各種網(wǎng)絡(luò)安全原理，以便每個人都在同一頁面上。一旦有了基本的了解，就可以轉(zhuǎn)到特定的主題。在這種情況下，該談?wù)搯T工違規(guī)了。
讓員工安裝無辜的軟件是一種社會工程。它不是游戲的制作人，而是游戲的廣告。隱藏惡意代碼的軟件隱藏在盲目的樂趣和與朋友競爭的背后。幫助員工了解這是如何工作的，不僅可以幫助您提高安全性，而且還可以影響他們的個人生活。
現(xiàn)在，培訓不會幫助每位員工。每季度進行提醒不會解決無聊的員工問題。應對復雜的網(wǎng)絡(luò)安全性并不意味著沒有人會再做一次。但是，了解網(wǎng)絡(luò)安全的工作原理將有助于您的普通員工為您提供幫助。培訓是關(guān)于建立這種伙伴關(guān)系的。
我們?nèi)绾谓鉀Q黑客問題？
解決任何問題的第一步是理解問題。這需要時間和耐心。不僅有必要解決當前和現(xiàn)在的問題，而且部門還必須建立信任。隨著時間的流逝，員工會更加信任您，如果有任何問題，我們會花時間與您聯(lián)系。這種信任對于您的網(wǎng)絡(luò)安全是無價的。
黑客利用優(yōu)秀員工和無聊員工的優(yōu)勢。好的員工希望更好，更快，更高效地完成工作。他們一直在尋找如何做到這一點。主動與他們合作以尋找新的解決方案意味著沒有人會嘗試通過不完全的審查來解決問題。
枯燥的員工在任何業(yè)務(wù)和任何業(yè)務(wù)水平上都是一個問題。無聊的員工會在需要時找到解決安全措施的方法。如果這些員工與您一起工作對進行故障排除非常有用，則此行為也是主要的安全隱患。從長遠來看，識別這些員工并密切跟蹤他們的活動日志可以節(jié)省很多麻煩。
在培訓期間使用各種教學方法可以提高安全性。它還建立了對正式員工的信任，并表明IT部門不想成為一個神秘的部門。它可以幫助人們提出問題。所有這些使他們無需事先與部門核對就不會受到下載的影響。
永遠不能保證員工不會無意中幫助黑客。如果您的部門尚未解決此問題，則將來會出現(xiàn)。通過教育和合作關(guān)系，各地的信息技術(shù)部門都可以授權(quán)負責的員工更加了解威脅并對威脅做出響應。隱藏在另一個軟件包中的無意惡意軟件安裝只是普通員工如何幫助IT部門的一個示例。
如果您需要計算機系統(tǒng)方面的幫助或it外包網(wǎng)絡(luò)安全方面的問題，我們將為您提供幫助！立即與我們聯(lián)系。
